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I. Comparaison des performances des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Équipements essentiels pour les travaux de construction, les pelles électriques et diesel d’une tonne présentent des performances sensiblement différentes et répondent à des besoins distincts. La mini-pelle diesel d’une tonne, équipée d’un petit moteur diesel, offre une puissance stable et soutenue, adaptée aux travaux exigeants sur de petits chantiers. Elle démarre rapidement et, sans contrainte d’autonomie, convient aux opérations intensives et continues. La mini-pelle électrique d’une tonne réagit plus rapidement et est optimisée pour les travaux légers. Son niveau sonore en fonctionnement est limité à 60 dB, bien inférieur aux 75 à 85 dB des modèles diesel comparables. Elle produit peu de vibrations, fonctionne en douceur et n’émet pas de gaz d’échappement, ce qui en fait une solution particulièrement écologique. Son autonomie dépend toutefois de la capacité de la batterie, ce qui limite la durée des travaux lourds. II. Comparaison de la consommation d’énergie des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Pour les modèles d’une tonne, l’écart de consommation d’énergie entre les deux types de machines est important, principalement en raison de leur rendement énergétique différent. Le modèle diesel consomme environ 0,8 à 1,2 litre de carburant par heure dans des conditions d’utilisation courantes. La mini-pelle électrique d’une tonne se recharge sur secteur et consomme environ 5 à 8 kWh par heure ; sa consommation énergétique par unité de travail ne représente que 30 à 50 % de celle d’un modèle diesel comparable. Cela s’explique principalement par l’absence de pertes liées à la combustion du diesel : le rendement énergétique des pelles électriques atteint 85 à 90 %, contre seulement 30 à 40 % pour les modèles diesel, dont la majeure partie de l’énergie est dissipée sous forme de chaleur. Par ailleurs, le modèle diesel nécessite un entretien régulier du moteur et le remplacement du filtre à huile, avec des intervalles de maintenance relativement courts (toutes les 50 à 100 heures). L’entretien du modèle électrique est simple : il suffit de vérifier régulièrement l’état et l’autonomie de la batterie, ainsi que le moteur. Sans entretien complexe du moteur, il offre des avantages significatifs à long terme. III. Applications des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Grâce à leur légèreté et à leur maniabilité, les modèles d’une tonne conviennent à des applications différentes selon leur motorisation. Le modèle diesel convient davantage aux petites mines et aux travaux extérieurs exigeants sur de courtes distances. Son autonomie n’étant pas limitée, il peut assurer des travaux continus de longue durée, tandis que son format compact lui permet de circuler sur des chantiers extérieurs étroits. Le modèle électrique est mieux adapté aux petits travaux d’entretien municipal en ville, aux rénovations et transports en intérieur, ainsi qu’aux chantiers situés près des zones résidentielles. Sa faible masse préserve les chaussées, et son niveau sonore réduit (moins de 60 dB) ainsi que l’absence d’émissions d’échappement répondent aux exigences de réduction du bruit et de protection de l’environnement. Il convient également aux travaux intermittents et de courte durée, ainsi qu’aux sites où la recharge est facilement accessible.

Le système hydraulique est le cœur énergétique d’une pelle excavatrice. Il utilise l’huile hydraulique comme fluide de transmission pour convertir l’énergie mécanique fournie par le moteur en énergie hydraulique à haute pression. Les organes de commande distribuent ensuite précisément cette énergie aux vérins hydrauliques, aux moteurs de translation et aux autres actionneurs afin d’assurer les opérations lourdes : levage de la flèche, excavation, rotation et déplacement. La pompe principale et le distributeur hydraulique sont les deux composants essentiels du système. Ils déterminent directement le rendement de la machine, la fluidité de ses mouvements et sa capacité de charge. Principales cibles du diagnostic courant, ils sont à l’origine de la plupart des pannes hydrauliques. La pompe principale, qui fournit la puissance au système, est généralement une pompe à pistons axiaux à cylindrée variable et plateau incliné. Elle convertit l’énergie et adapte automatiquement le débit à la charge : elle augmente la vitesse à faible charge et la force à forte charge, conciliant rendement et puissance d’excavation. Les pannes les plus courantes se traduisent par des mouvements lents et faibles, des bruits anormaux ou une surchauffe. Elles sont généralement dues à une prise d’air sur la conduite d’aspiration, à l’usure des pistons, au grippage du régulateur ou à des fuites internes excessives. Le diagnostic s’effectue progressivement : vérifier d’abord le niveau et la qualité de l’huile hydraulique ainsi que le filtre, puis mesurer la pression du système pour détecter d’éventuelles fuites internes. Le distributeur hydraulique est le centre de commande du système. Il regroupe différents types de valves, notamment des valves d’inversion, de décharge, de verrouillage et de régénération. Il régule précisément le sens de circulation, le débit et la pression de l’huile hydraulique afin d’assurer des mouvements isolés précis et des mouvements combinés coordonnés. Ses pannes sont généralement localisées : blocage d’une fonction, descente spontanée de la flèche, dérive de la translation ou manque de coordination des mouvements combinés. Elles sont souvent dues au grippage du tiroir, à la défaillance du joint de la valve de verrouillage ou à des fuites internes excessives. Nettoyez le tiroir et vérifiez le fonctionnement de la valve de verrouillage pour localiser et corriger rapidement les défauts. Le remplacement régulier de l’huile hydraulique et des filtres adaptés, ainsi que le contrôle de l’étanchéité des conduites, contribuent à réduire les pannes des composants essentiels et à prolonger la durée de vie de la machine.

I. Comparaison des performances des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Équipements essentiels pour les travaux de construction, les pelles électriques et diesel d’une tonne présentent des performances sensiblement différentes et répondent à des besoins distincts. La mini-pelle diesel d’une tonne, équipée d’un petit moteur diesel, offre une puissance stable et soutenue, adaptée aux travaux exigeants sur de petits chantiers. Elle démarre rapidement et, sans contrainte d’autonomie, convient aux opérations intensives et continues. La mini-pelle électrique d’une tonne réagit plus rapidement et est optimisée pour les travaux légers. Son niveau sonore en fonctionnement est limité à 60 dB, bien inférieur aux 75 à 85 dB des modèles diesel comparables. Elle produit peu de vibrations, fonctionne en douceur et n’émet pas de gaz d’échappement, ce qui en fait une solution particulièrement écologique. Son autonomie dépend toutefois de la capacité de la batterie, ce qui limite la durée des travaux lourds. II. Comparaison de la consommation d’énergie des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Pour les modèles d’une tonne, l’écart de consommation d’énergie entre les deux types de machines est important, principalement en raison de leur rendement énergétique différent. Le modèle diesel consomme environ 0,8 à 1,2 litre de carburant par heure dans des conditions d’utilisation courantes. La mini-pelle électrique d’une tonne se recharge sur secteur et consomme environ 5 à 8 kWh par heure ; sa consommation énergétique par unité de travail ne représente que 30 à 50 % de celle d’un modèle diesel comparable. Cela s’explique principalement par l’absence de pertes liées à la combustion du diesel : le rendement énergétique des pelles électriques atteint 85 à 90 %, contre seulement 30 à 40 % pour les modèles diesel, dont la majeure partie de l’énergie est dissipée sous forme de chaleur. Par ailleurs, le modèle diesel nécessite un entretien régulier du moteur et le remplacement du filtre à huile, avec des intervalles de maintenance relativement courts (toutes les 50 à 100 heures). L’entretien du modèle électrique est simple : il suffit de vérifier régulièrement l’état et l’autonomie de la batterie, ainsi que le moteur. Sans entretien complexe du moteur, il offre des avantages significatifs à long terme. III. Applications des mini-pelles électriques et diesel d’une tonne Grâce à leur légèreté et à leur maniabilité, les modèles d’une tonne conviennent à des applications différentes selon leur motorisation. Le modèle diesel convient davantage aux petites mines et aux travaux extérieurs exigeants sur de courtes distances. Son autonomie n’étant pas limitée, il peut assurer des travaux continus de longue durée, tandis que son format compact lui permet de circuler sur des chantiers extérieurs étroits. Le modèle électrique est mieux adapté aux petits travaux d’entretien municipal en ville, aux rénovations et transports en intérieur, ainsi qu’aux chantiers situés près des zones résidentielles. Sa faible masse préserve les chaussées, et son niveau sonore réduit (moins de 60 dB) ainsi que l’absence d’émissions d’échappement répondent aux exigences de réduction du bruit et de protection de l’environnement. Il convient également aux travaux intermittents et de courte durée, ainsi qu’aux sites où la recharge est facilement accessible.

Les systèmes hydrauliques à pompe simple et à double pompe des pelles excavatrices diffèrent sensiblement par leur structure, leur fonctionnement et leurs applications. La différence essentielle tient au fait que le système à double pompe fournit plusieurs débits d’huile hydraulique à partir de deux pompes indépendantes. Il permet ainsi des mouvements combinés plus complexes et un meilleur rendement, tandis que le système à pompe simple, de conception simple, équipe généralement les machines de petite taille ou à faible charge. Différences structurelles : Un système à pompe simple comprend une seule pompe hydraulique. Compact et peu coûteux, il convient aux petites pelles excavatrices. Un système à double pompe comprend deux pompes — à engrenages ou à pistons, par exemple — reliées par un accouplement ou une bride. Les configurations courantes comprennent deux pompes sur un seul circuit ou deux pompes sur deux circuits. Certains modèles intègrent également une pompe pilote, par exemple à engrenages, montée en série pour simplifier l’agencement. Principe de fonctionnement 1. Système à pompe simple : le débit est fixe et la vitesse se règle au moyen d’un régulateur de débit. Tous les actionneurs, comme la flèche et le godet, partagent le même circuit hydraulique. En cas de mouvements simultanés, la pression peut être insuffisante ou les mouvements retardés. 2. Système à double pompe : Configuration à deux circuits : chaque pompe alimente un circuit distinct (par exemple, l’une commande la flèche et l’autre le godet), ce qui permet d’effectuer plusieurs mouvements indépendamment et sans interférence. Répartition de la puissance : les deux pompes peuvent fonctionner en parallèle ou en série. En parallèle, elles exploitent la puissance du moteur pour améliorer le rendement ; en série, une transmission à arbre traversant permet d’atteindre une pression élevée (jusqu’à 34 MPa). Cylindrée variable : les systèmes modernes à double pompe utilisent généralement des pompes à cylindrée variable qui adaptent automatiquement le débit à la charge en ajustant l’angle du plateau incliné, afin de réduire les pertes de puissance. Caractéristiques de performance 1. Système à pompe simple : sa structure simple et son faible coût d’entretien sont des avantages. Toutefois, son rendement est limité lors des mouvements combinés et il convient uniquement aux travaux légers ou aux tâches isolées. 2. Système à double pompe : Avantages : permet d’actionner plusieurs organes simultanément (par exemple, de combiner translation et rotation), assure une pression hydraulique stable et une réponse rapide. Sa conception à deux circuits réduit les chocs hydrauliques et prolonge la durée de vie des composants. Complexité de la structure, coût plus élevé et exigences plus strictes en matière de propreté de l’huile hydraulique.

Alors que les brises printanières balaient à nouveau le pays, Hightop Group se prépare à entamer sa tournée des salons du premier semestre 2026. De l’Amérique du Nord à l’Europe, de l’Australie à l’Asie, nous présenterons nos produits phares et nos solutions techniques lors de six grands salons internationaux, à la rencontre de nos partenaires du monde entier. Bien plus que de simples salons, ces rendez-vous sont l’occasion de tisser des liens par-delà les océans et les montagnes et d’échanger en profondeur sur de futures collaborations. Première étape : les États-Unis Nom du salon : CONEXPO-CON/AGG 2026 Dates : du 3 au 7 mars 2026 Lieu : Las Vegas Convention Center, États-Unis Stand : N-10413 Adresse : 3150 Paradise Rd, Las Vegas, NV 89109 Parmi les plus grands rassemblements mondiaux du secteur des équipements de construction, CONEXPO-CON/AGG réunit les plus grandes entreprises internationales et les technologies de pointe. Hightop présentera des solutions d’équipements intelligents conçues pour le marché nord-américain et se mesurera aux géants du secteur afin de démontrer toute la force de la fabrication chinoise. Deuxième étape : l’Espagne Nom du salon : SMOPYC 2026 Dates : du 15 au 18 avril 2026 Lieu : parc des expositions de Saragosse, Espagne Stand : extérieur AES 06 Adresse : Autovia A-2 km 311, 50012 Saragosse, Espagne Salon incontournable des engins de chantier en Europe du Sud, SMOPYC constitue une étape clé pour renforcer la présence de Hightop sur le marché européen. Nous présenterons des équipements respectueux de l’environnement et conformes aux normes de l’UE, et rencontrerons les clients de la péninsule Ibérique pour échanger de vive voix et explorer de nouvelles pistes de collaboration. Troisième étape : l’Australie Nom du salon : 2026 National Diesel Dirt & Turf Expo Dates du salon : du 17 au 19 avril 2026 Lieu : Dragway, Sydney Stand : SITE C32 Adresse : Ferrers Rd, Eastern Creek NSW 2766, Australie L’immensité du territoire australien, sa faible densité de population et ses secteurs agricoles et miniers florissants génèrent des besoins spécifiques en engins de chantier. À Sydney, Hightop présentera des modèles adaptés aux conditions de travail locales et se réjouit d’explorer avec les clients australiens de nouvelles possibilités de mécanisation. Quatrième étape : le Canada Nom du salon : NATIONAL HEAVY EQUIPMENT SHOW 2026 Dates du salon : les 23 et 24 avril 2026 Lieu : Toronto International Centre Stand : 1242 Adresse : 6900 Airport Road, Mississauga, ON L4V 1E8 Marché clé en Amérique du Nord, le Canada impose des exigences strictes en matière de qualité des équipements et de service après-vente. Hightop présentera son savoir-faire en ingénierie de précision et son dispositif de service complet pour répondre aux attentes des clients canadiens et préparer un développement renforcé sur le marché nord-américain. Cinquième étape : l’Italie Nom du salon : SaMoTer 2026 Dates : du 6 au 9 mai 2026 Lieu : Vérone, Italie Stand : Hall 10, C3-1 En Italie, haut lieu du design industriel, Hightop présentera le savoir-faire artisanal et les innovations technologiques de ses produits. Vérone est non seulement une ville romantique, mais aussi une porte d’entrée stratégique vers les principaux marchés européens. Nous avons hâte d’y rencontrer nos clients européens. Sixième étape : la Russie Nom du salon : CTT EXPO 2026 Dates du salon : du 26 au 29 mai 2026 Lieu : Krasnogorsk, Moscou Adresse : 16, 18 et 20, rue Mezhdunarodnaya, Krasnogorsk, région de Moscou, 143402 Marché historique de Hightop, la Russie reste une priorité stratégique dans notre expansion internationale. Des équipements spécialement optimisés pour les conditions de grand froid seront évalués par des clients locaux à Moscou, renforçant encore les liens étroits de Hightop avec le marché russe. Six salons, six rendez-vous aux quatre coins du monde : ce printemps et cet été, Hightop parcourra le monde entier. Nous apportons bien plus que des équipements : des solutions personnalisées adaptées à la diversité des marchés ; une qualité fiable, éprouvée dans plus de 100 pays ; un réseau complet d’entrepôts à l’étranger et un service réactif ; ainsi que des conseils techniques sur place dispensés par nos experts. Que vous soyez un partenaire de longue date de Hightop ou que nous fassions tout juste connaissance, nous vous invitons chaleureusement à visiter notre stand. Découvrez par vous-même les performances de nos produits et échangez en personne sur de possibles collaborations. Chaque rencontre est le début d’une histoire. Chaque poignée de main peut annoncer de futurs partenariats. Hightop vous donne rendez-vous partout dans le monde au premier semestre 2026 !

Dans le secteur des engins de chantier, les systèmes hydrauliques sont considérés comme le « cœur énergétique » des pelles, car ils déterminent directement leur rendement, la précision des commandes et leur consommation d’énergie. Pour les mini-pelles en particulier, utilisées dans des espaces urbains exigus et des conditions de travail variées, et soumises à des exigences d’économie d’énergie et de respect de l’environnement, l’évolution du système hydraulique est un facteur clé de compétitivité. Forte de son expertise et de ses avancées en R&D hydraulique, l’entreprise développe des systèmes hydrauliques rapides, économes en énergie et très fiables, qui transforment les travaux de petite envergure. Les mini-pelles sont largement utilisées dans l’aménagement paysager urbain, l’entretien des infrastructures municipales, les cultures agricoles et bien d’autres applications. Dans des espaces restreints et des conditions changeantes, leurs systèmes hydrauliques doivent répondre à des exigences élevées : une commande précise pour les travaux délicats, une conversion rapide de l’énergie afin de réduire la consommation et une grande stabilité pour gérer les variations de charge. Les systèmes hydrauliques traditionnels des mini-pelles présentent d’importantes lacunes. Premièrement, les pertes d’énergie sont élevées : le fonctionnement en circuit ouvert avec décharge par soupape entraîne une hausse de la consommation de carburant et une température d’huile excessive. Deuxièmement, la précision de commande est insuffisante : les interférences entre plusieurs mouvements simultanés réduisent le rendement. Enfin, leur adaptabilité est limitée et ils ne peuvent pas s’ajuster dynamiquement aux variations de charge. Pour répondre à ces problématiques du secteur, l’entreprise a collaboré avec ses principaux fournisseurs afin de développer un système hydraulique intelligent de nouvelle génération. Grâce à trois avancées — architecture des circuits, composants clés et stratégies de commande —, ce système offre trois avantages majeurs : Premièrement, une architecture de circuit révolutionnaire à réponse rapide. En remplacement des circuits ouverts traditionnels, elle associe détection de charge et circuit fermé. L’adaptation en temps réel aux besoins des actionneurs permet de répartir précisément le débit et de réduire considérablement les pertes par décharge. Le circuit fermé améliore également la résistance à la contamination et s’adapte aux environnements de travail complexes et poussiéreux. Deuxièmement, l’intégration de composants clés de haute précision. Équipé d’une pompe à pistons axiaux à cylindrée variable haute performance et de distributeurs proportionnels électromagnétiques haut de gamme, le système réagit rapidement et ajuste en temps réel le débit d’huile hydraulique afin d’éviter les pertes par décharge. La conception améliorée des joints de vérin réduit les fuites internes et renforce l’étanchéité ainsi que la fiabilité du système. Troisièmement, des stratégies intelligentes de commande à faible consommation. Grâce à la commande électroproportionnelle et à des algorithmes d’adaptation aux conditions de travail, le système ajuste dynamiquement la cylindrée de la pompe et l’ouverture des distributeurs, optimise la répartition des priorités entre les mouvements combinés et réduit les interférences. Il adapte intelligemment la puissance du moteur au système hydraulique, réduisant la cylindrée et les opérations inutiles au ralenti tout en préservant la force d’excavation sous forte charge. À conditions de travail équivalentes, la consommation d’énergie diminue de 15 %. Sur le terrain, les mini-pelles de l’entreprise affichent des avantages notables. Lors de travaux de rénovation dans des quartiers anciens, la précision de la commande hydraulique permet d’effectuer rapidement des tâches délicates, comme le creusement de tranchées dans des espaces exigus, et d’augmenter la production journalière de 10 %. Pour la construction de serres agricoles, la machine maintient une température d’huile stable pendant huit heures de fonctionnement continu, avec une durée de vie supérieure et des coûts d’entretien inférieurs à ceux des modèles conventionnels. Selon les utilisateurs, les composants hydrauliques clés sont garantis un an. Associés à la surveillance en ligne et aux systèmes d’alerte précoce, ils réduisent considérablement les arrêts imprévus. Alors que le marché des mini-pelles évolue vers des solutions intelligentes et bas carbone, l’innovation hydraulique est un levier essentiel de compétitivité. L’entreprise entend poursuivre l’intégration des systèmes hydrauliques aux technologies intelligentes afin de mettre au point des solutions plus rapides et plus économes en énergie. Ses avancées technologiques répondent aux limites des équipements traditionnels et contribuent à moderniser les engins de chantier compacts. Toujours à l’écoute des besoins des utilisateurs, elle continuera de proposer des solutions fiables pour les chantiers urbains, le développement agricole et bien d’autres applications.

Le 12 février, alors que résonnaient encore les échos de la cérémonie de remise des prix de l’après-midi, la soirée s’est embrasée dans une ambiance festive. Du spectaculaire spectacle laser à 19 h jusqu’à la dernière chanson à 21 h, les employés de Hightop ont laissé derrière eux la fatigue de l’année pour célébrer avec enthousiasme la fin de 2025 et accueillir 2026. Levons nos verres et prenons un nouveau départ Les lumières se sont brusquement éteintes tandis que la musique s’élevait. Un spectacle laser a déployé une rivière d’étoiles, dessinant sur la scène centrale les huit caractères : « Franchissons montagnes et océans, explorons ensemble de nouveaux horizons ». Lorsque les motifs lumineux se sont dissipés, le présentateur, en tenue de cérémonie, est monté sur scène et a annoncé l’ouverture officielle du gala du Nouvel An 2026 du groupe Hightop ! Le directeur général du groupe, M. Jiang, accompagné de l’ensemble des cadres dirigeants, est monté sur scène pour porter un toast. Onze verres se sont levés à l’unisson : au passé, au présent et à l’avenir. « 3, 2, 1… Santé ! » Toute la salle s’est levée et a vidé son verre ensemble. 2026 était officiellement lancée. Sous les étoiles, les talents brillent sur scène Tout au long de la soirée, spectacles et applaudissements se sont succédé : les employés de Hightop étaient à l’honneur sur scène. Hommage aux travailleurs · Fabrication Jingtuo Pour le spectacle d’ouverture, 58 collègues de la chaîne de production sont montés sur scène. Leurs voix puissantes ont chanté la sueur versée dans les ateliers et l’engagement sans faille sur les chaînes de montage, rendant hommage à tous les travailleurs de Hightop. La prospérité venue des quatre coins du monde · Groupe de commerce transfrontalier Des pas de danse pleins d’énergie ont répandu la bonne fortune dans toute la salle, avec des vœux de réussite financière pour chacun en 2026. Un brin de chance · Groupe de commerce transfrontalier D’une voix féminine chaleureuse, une chanson évoquait la bienveillance et la tendresse inattendues rencontrées au travail. Édition commerce extérieur : faux journal télévisé · Mingke Machinery Company « À la une aujourd’hui : un commercial du commerce international, luttant contre le décalage horaire, envoie un courriel à un client à 3 heures du matin… et reçoit une réponse instantanée ! » Les rires et les applaudissements du public ont salué ce « faux journal télévisé ». ZOO · Équipe du commerce intérieur Les habitants de « Zootopie » ont envahi la scène. Judy et Nick se sont mués en présentateurs et ont entraîné une troupe de danseurs agiles pour enflammer le spectacle. Éclat · Équipe de vente au détail transfrontalière Les manches virevoltaient avec légèreté, les silhouettes évoluaient avec grâce. Dans un jeu d’ombre et de lumière, on avait l’impression de traverser un siècle. Back to December · Équipe du commerce international Une mélodie pleine d’émotion a rendu hommage à ces précieux souvenirs que l’on aime revisiter. Prenons la tête et faisons fortune · Équipe du commerce international Au son des gongs et des tambours, les slogans fusaient. Le profit est notre moteur, l’unité notre meilleure arme. Invité spécial · Zhang Wei Dès les premières notes de « Esprit de la machine, couteau de boucher », toute la salle a brandi des bâtons lumineux, formant une mer d’étoiles. Ce rappeur originaire de Jiaxiang, à Jining, dont les morceaux en dialecte ont ému aux larmes tant de jeunes nés dans les années 1980 et 1990, partage ce soir son émotion avec Hightop. Spectacle comique de bureau · Service des opérations du groupe Une personne, plusieurs rôles, des voix qui changent avec une aisance déconcertante. Les « employés de bureau » cachent donc tous un véritable talent de doublage ! Medley de danses · Équipe des filles pétillantes du siège, tous services confondus Jupes virevoltantes, sourires radieux et airs entraînants ont apporté une douce légèreté à toute la salle. Les quatre maîtres de la littérature · Équipe du commerce intérieur Les « maîtres de la littérature » ont enchaîné les réparties pleines d’esprit et les bons mots, faisant mourir de rire le public. Bajiquan · Équipe du commerce international Coups de poing puissants, appuis solides : l’esprit noble des arts martiaux chinois a rayonné le temps de cette démonstration. Action non-stop · 8 spectateurs chanceux Place au jeu ! Les participants, les yeux bandés, devaient rester en place pendant 60 secondes. Certains sont restés immobiles comme des statues, tandis que d’autres se sont discrètement « échappés ». Dans un éclat de rire général, les peluches de l’année du Cheval ont trouvé leurs nouveaux propriétaires. J’adore vendre des excavatrices · Équipe du commerce international « J’adore vendre des excavatrices : j’aime le grondement de leur moteur, leur châssis d’acier et, par-dessus tout, la valeur qu’elles apportent à chaque client ! » Voilà toute la passion des équipes Hightop. Nuits de Shanghai · Équipe du commerce international Bega Les qipaos ondoyaient avec charme, tandis que les mélodies d’antan résonnaient à nouveau dans la nuit. Vous avez compris ? · Service de suivi des commandes du groupe L’art de communiquer s’est révélé au fil de malentendus répétés et de prises de conscience soudaines, faisant rire tout le monde aux larmes. Échos du temps · Collaboration interservices De « I Believe » à « True Heroes », sept chansons ont fait renaître les souvenirs de jeunesse de plusieurs générations. Sur scène comme dans la salle, tout le monde a repris le refrain. La carpe franchit la porte du Dragon, la fortune est sans limite Grand tirage au sort Pendant la pause du dîner, le tirage au sort a fait monter le suspense. Trois tirages ont récompensé 101 heureux gagnants et fait naître 101 sourires radieux. Que cette chance accompagne chaque membre de Hightop tout au long de l’année 2026. Les champions récompensés, la gloire célébrée À la fin des spectacles, les équipes commerciales et de production ont lancé leur vote simultanément. En cinq minutes, des centaines de bulletins ont été déposés et six prestations se sont distinguées au terme d’une compétition acharnée. Le président Jiang a remis des enveloppes rouges aux lauréats. Sous les applaudissements et les flashs des appareils photo, la soirée s’est achevée en beauté. Les échos résonnent encore, et l’aventure continue Nous remercions chaleureusement tous les artistes pour leur engagement sincère, l’équipe organisatrice de la soirée annuelle pour son travail sans relâche, sur scène comme en coulisses, et surtout chaque membre de Hightop pour sa participation enthousiaste. À l’année prochaine ! 2025, merci pour tout. En 2026, retrouvons-nous encore plus haut.

Le 12 février 2026, soit le 25e jour du douzième mois lunaire de l’année du Serpent de Bois, s’est tenue comme prévu la cérémonie de remise des prix de fin d’année 2025, placée sous le thème « Au-delà des monts et des mers, ouvrons ensemble de nouveaux horizons ». Cette journée marquait à la fois l’aboutissement d’une décennie de parcours pour Hightop et le prélude à son expédition de 2026. Les applaudissements ont salué celles et ceux qui se sont investis, tandis que les projecteurs éclairaient leurs compagnons de route. Nous vous invitons à revivre ce moment de gloire partagé par tous les membres de Hightop. Chapitre 1 : Le leadership Nous invitons tout d’abord M. Jiang, directeur général de Hightop Group, à monter sur scène pour prononcer son discours d’ouverture. Lorsque la présentation a affiché sa première diapositive, quatre mots sont apparus : « Unir nos forces, construire l’avenir grâce à la qualité ». À l’aube de cette décennie, il a résumé le parcours de Hightop de 2015 à 2025 en trois expressions : La chaleur humaine. C’était la lumière qui brillait tard dans la nuit aux débuts de l’entreprise, les acclamations de toute l’équipe après la première commande à l’international et l’engagement sans faille de chaque collaborateur de Hightop, qui considère les affaires de l’entreprise comme les siennes. Depuis dix ans, la chaleur de Hightop ne s’est jamais éteinte. L’humilité. Respecter le marché, sans laisser un succès passager susciter l’arrogance ; respecter les produits, en veillant à ce que chaque équipement soit rigoureusement contrôlé avant de quitter l’usine ; respecter les clients, en inscrivant la fiabilité au cœur même de la marque. Depuis dix ans, Hightop n’a jamais renoncé à cette humilité. La confiance mutuelle. C’est la confiance que les clients accordent à Hightop, celle de ses partenaires et, surtout, la solidarité entre les plus de 800 membres de Hightop. Cette confiance n’est pas un fardeau, mais une force. Dix ans plus tard, Hightop ne l’a jamais trahie. Dans la salle, les regards sont attentifs, les applaudissements nourris et tous les membres de Hightop partagent la même impatience à l’idée d’aborder la prochaine décennie. Chapitre 2 : Le sprint final La cérémonie de remise des prix du sprint de fin d’année commence. Cette distinction récompense les équipes et les personnes qui, dans la dernière ligne droite de 2025, ont choisi de redoubler d’efforts. Piliers de la mobilisation du quatrième trimestre, ils ont fait la différence au moment décisif pour atteindre les objectifs annuels. Chaque sprint mérite d’être salué. Chapitre 3 : Le savoir-faire Deuxième concours des compétences professionnelles La technologie est au cœur du savoir-faire de Hightop. Lors du deuxième concours des compétences professionnelles, les maîtres artisans des lignes de production se sont affrontés dans un esprit de camaraderie, faisant la démonstration d’une fabrication guidée par le savoir-faire, avec une précision au millimètre près. Cinq ans d’ancienneté Cinq années, soit 1 826 jours et nuits de dévouement sans faille. Les collaborateurs qui fêtent leurs cinq ans ont consacré leur jeunesse à Hightop, qui leur a rendu cette confiance précieuse. Prix de la clé d’or Le prix de la clé d’or récompense celles et ceux qui ont accompagné Hightop dans les moments difficiles. Cette clé ouvre bien plus qu’une porte : elle donne accès à un chapitre de notre histoire commune. Collaborateur d’exception Les équipes de production sont le socle solide de Hightop ; les équipes commerciales en sont le fer de lance. Qu’il s’agisse des silhouettes trempées de sueur dans les ateliers ou des avancées conquérantes sur les marchés, du polissage minutieux de chaque pièce ou de la quête inlassable de chaque commande… Tous incarnent l’esprit de savoir-faire de Hightop. Chaque engagement sans faille mérite d’être reconnu ; chaque contribution mérite de rester dans les mémoires. Les étoiles du service Dans l’ombre des projecteurs, une équipe veille à la qualité et à la réputation de Hightop jusque dans les moindres détails. Ce sont les étoiles du service 2025 des services fonctionnels du siège et de Jingtuo Manufacturing, ainsi que les héros de l’ombre des équipes chargées des systèmes d’information de l’entrepôt, de l’expédition et des achats. Responsables de terrain d’exception / Étoiles du management Ils sont la colonne vertébrale de Hightop, les piliers qui soutiennent depuis dix ans des fondations solides. Chapitre 4 : Gagnant-gagnant La remise des primes de fin d’année a marqué le point culminant de la soirée : un hommage simple, mais solennel, de Hightop à celles et ceux qui créent de la valeur. Derrière chaque récompense se cache une année d’efforts, et chaque distinction raconte une histoire de persévérance. Cette année, vous avez beaucoup donné. Cette année, nous l’avons bien méritée. Chapitre 5 : Instants mémorables La photo de groupe annuelle est un rituel solennel à cette période de l’année. L’appareil installé et les projecteurs allumés, 833 visages souriants se sont rassemblés. Le déclenchement a immortalisé le portrait de famille 2026 de Hightop. En cet instant, nous sommes à la fois collègues et famille. Dernier chapitre : Cap sur 2026 La gloire de 2025 est désormais dans nos bagages ; le voyage de 2026 s’ouvre devant nous. Chaleur humaine, humilité et confiance mutuelle : voilà les fondations bâties en dix ans. Unis dans un même objectif, nous ferons triompher la qualité et bâtirons l’avenir : telle est notre conviction commune pour l’année à venir. L’horizon est sans limites, et c’est à nous d’ouvrir la voie. Merci à chaque membre de Hightop : c’est grâce à vous que cette décennie a brillé de mille feux. Ensemble, continuons à viser plus haut.

Afin de dresser un bilan méthodique des réalisations de 2025 et de planifier avec rigueur le développement de 2026, Hightop Group a tenu avec succès sa conférence de bilan de fin d’année 2025 du 9 au 11 février 2026, autour du thème « Viser l’excellence · Se dépasser · Construire ensemble l’avenir ». Conformément au principe d’une démarche descendante et inclusive, la conférence a été rythmée par les bilans de fin d’année des responsables de division, des spécialistes commerciaux et des directeurs commerciaux. Un programme dense et riche en contenu a permis d’atteindre les objectifs fixés : harmoniser les points de vue, forger un consensus et clarifier les orientations stratégiques. I. Planification stratégique : miser sur le progrès pour définir la trajectoire La conférence a officiellement débuté dans l’après-midi du 9 février. À l’ordre du jour, les responsables des principales divisions, notamment du centre marketing et des centres fonctionnels, ont présenté leurs bilans de fin d’année. S’appuyant sur la vision stratégique du Groupe — mondialisation, intelligence et décarbonation —, ils ont dressé un bilan objectif des principales réalisations, des avancées majeures et des enseignements tirés dans leurs domaines respectifs au cours de l’année écoulée. Ces rapports ont non seulement mis en valeur les résultats de 2025 à l’aide de données détaillées et d’études de cas, mais ont également analysé en profondeur les opportunités et les défis actuels. Ils ont permis de planifier et de déployer méthodiquement les initiatives de 2026, en définissant clairement la stratégie du Groupe pour la nouvelle année et en posant des bases solides pour la prise de décision. II. Acteurs clés : se dépasser et mettre en lumière les réalisations des équipes sur le terrain Dans le prolongement des orientations stratégiques de la direction, la conférence a abordé son deuxième temps fort : les bilans de fin d’année des spécialistes commerciaux. Pendant un jour et demi, des dizaines de collaborateurs clés du groupe Commerce national, du groupe Commerce international, du groupe Mingko Machinery, du groupe Vente au détail transfrontalière et de filiales — notamment Hightop Machinery, Jinkung Machinery, New Energy Company et CNMC Machinery — se sont succédé à la tribune. À partir de leur expérience de terrain, ils ont présenté des rapports détaillés, étayés par des données solides et des études de cas concrètes. Ils ont abordé leurs résultats individuels de l’année, leurs expériences clés en matière de service client, leur analyse des tendances du marché, ainsi que les lacunes constatées et les pistes d’amélioration. Cette séquence a pleinement démontré le professionnalisme, la détermination et les solides compétences des équipes de terrain de Hightop, illustrant concrètement la mise en œuvre efficace de la stratégie du Groupe. III. Responsabilité collective : bâtir ensemble des fondations solides et préparer l’avenir des équipes Trait d’union essentiel entre le passé et l’avenir, les bilans de fin d’année des responsables des groupes commerciaux et des services clés ont ensuite été présentés à un rythme soutenu. Les équipes de direction du groupe Vente au détail transfrontalière, du groupe Commerce national, du groupe Commerce international et du groupe Mingke ont exposé en détail les activités globales de leurs secteurs, leurs résultats en matière de gestion des équipes, l’avancement des grands projets et leurs plans de croissance pour l’année à venir. Au-delà des indicateurs de performance, ces présentations ont mis l’accent sur l’exploration de modèles commerciaux, l’optimisation des processus et le développement des compétences des équipes. L’objectif : décloisonner les services, renforcer les synergies et consolider la capacité d’exécution des équipes d’encadrement afin d’atteindre les objectifs plus ambitieux du Groupe pour 2026. Cette conférence a été à la fois une session de bilan fructueuse et une réunion de mobilisation tournée vers l’avenir. Grâce à une mise en œuvre à tous les niveaux et à des échanges approfondis autour du thème « Se perfectionner, se dépasser et construire ensemble l’avenir », les équipes de Hightop ont réaffirmé leur engagement en faveur de l’amélioration continue, leur détermination à relever les défis et leur volonté d’avancer ensemble. Le signal d’un nouveau départ vient d’être donné. En faisant de cette conférence un nouveau point de départ, toutes les équipes de Hightop Group uniront leurs efforts pour bâtir un avenir encore meilleur, avec toujours plus de professionnalisme et de détermination !